タイミングを逃した行動が不審を生む。
でも部外者の自分には何もしてあげられない。その不審を少しだけ和らげる言葉をかけてあげることが精一杯。

人材育成なんて眉唾ものの黒魔術にかけてしまったことを後悔する。
みんながみんな他人に興味があるわけでもなければ、新人をどう育てるかを真剣に考えちゃいない。
な~んてテキトウに考えておけば、行き当たりばったりな状況にもドンと構えていられるってもんで。

大事なのは本人の気持ちであり、その気持ちを無駄にしない周りの空気であり。
現場のことを何も知らない管理職なんて役に立たないもんなんですよ。
だからあなたのチームなら大丈夫。
不安にならず自信を持って手を取り合って前を向いていきましょう。

人の成長は青天井。
限界だと不安に思ったところで成長は止まります。
逆に雨雲も突き抜けてしまえば、また青空が広がってると信じる事ができればいつまでも、どこまでも♪

Tags:

コメントを残す