3月
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久しぶりに学生向けの就職セミナーに出席しました。
もちろん、先輩社員として。
うちの会社にはいくらでも新入社員がいるんですが、いまだに人事からお呼びがかかります。
入社してもう6年も経つのに、なんでですか？って聞いたところ…
「率直な意見を言ってくれるから」とのこと。
確かに、人事を目の前にして言いたい放題「ナマの声」を伝えているとは思いますが…
平気で、社内批判までしちゃってますけど、ホントに良いんですかね？
「へんな幻想を抱いて入社してからだまされたって思われるよりも良い」
との事なので、今年もぶっちゃけトークしてきたんですけどね（笑）。
当社の弱みは何かとの質問に「中間管理職のレベルが低い」なんてこと言っちゃって、ホントに良かったんですしょうか？
